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ABONO DIFERENCIAS EN LA NÓMINA DE ENERO

En la nómina del mes de enero de 2022 casi todas las personas que trabajamos en INTELICA  veremos un abono en nuestra nómina bajo el epígrafe de “Abono diferencias”, no es una
subida salarial, no son ningún tipo de atrasos.

Lo que vamos a cobrar es la media de lo que hemos cobrado por los pluses de  idiomas, domingos, festivos, festivos especiales y nocturnidad durante el año anterior,  para abonarnos así lo que deberíamos haber cobrado en las vacaciones de 2022 por estos  conceptos y que no nos pagaron en su momento.

Este derecho existe en Unísono desde hace muuuuuchos años, mucho antes incluso  que se reflejarse en el convenio. Fue CGT quien consiguió mediante una demanda y posterior
acuerdo con la empresa que se nos abonara. Luego, años después, copiaron nuestro acuerdo para el convenio palabra por palabra.

También debemos cobrar en esta nómina la media de los incentivos que hemos cobrado  a lo largo del año 2022 y también tiene por objeto retribuirnos los incentivos que no hemos
generado por estar de vacaciones.

Y esto también lo consiguió CGT en solitario. Tras más de 4 años litigando con la patronal, conseguimos primero que el Tribunal Supremo nos diera varias  veces la razón y que después la patronal firmara un acuerdo con  CGT y otros sindicatos, por el que se debía cobrar este concepto  desde el año 2013. Ahora ya forma también parte del texto del convenio.

El motivo de cobrar estas cantidades es que se debe percibir durante el periodo de vacaciones la misma cantidad que  se hubiera cobrado estando trabajando, ya que, si no fuese así,
no serían vacaciones pagadas.

Ambas retribuciones se calculan sumando todas las cantidades percibidas por estos  complementos salariales durante el año 2022, se dividen entre 330 (días que trabajamos) y el
resultante se multiplica por 32 (días de vacaciones a los que tenemos derecho anualmente).

Si no hemos trabajado todo el año, el cálculo será proporcional. Por cierto, las personas  contratadas por ETT también tienen los mismos derechos

 

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